PROMPTS PARA PREENCHER AS LACUNAS**:**

Processo compartilhado por Stefan Georgi

Primeiro prompt: Escreva um Diário Emocional de 500 Palavras sob a perspectiva de **[cliente ideal]** que está enfrentando **[pontos problemáticos]**. Ele sente **[emoções]** e quer **[sonhar com resultados]**.

Segundo prompt: Reescreva o texto acima, mas substitua "eu" por "você".

Terceiro prompt: Use o texto acima para escrever uma Carta de Vendas de **[contagem de palavras]** palavras direcionada a **[cliente ideal]** que está enfrentando **[pontos problemáticos]**. Prometa que, se eles continuarem lendo, entenderão por que o VERDADEIRO motivo pelo qual não conseguiram **[sonhar com resultados]** é algo chamado **[mecanismo único]**. Ofereça um produto chamado **[nome do produto]** que tenha os principais benefícios:

-**[Benefício 1]**
-**[Benefício 2]**
-**[Benefício 3]**

Ofereça esta garantia **[incluir garantia]** e inclua estas credenciais **[incluir credenciais]**

Quarta sugestão: Inclua instruções de acompanhamento como:
-Inclua o fato de que ajudamos **[número de pessoas]** a alcançar **[resultado dos sonhos]**
-Seja mais emocional na introdução
-Inclua estes depoimentos na página **[colar depoimentos]**
-Use a narrativa antes de mencionar o preço
-Inclua um título que mencione estes **[pontos problemáticos]** e **[desejos]**

EXEMPLO:

Escreva um Diário Emocional de 500 Palavras da perspectiva de um proprietário de salão que está lutando contra o esgotamento e trabalhando muitas horas. Ela se sente exausta e quer expandir seus negócios delegando trabalho a uma equipe.

Reescreva o texto acima, mas substitua "eu" por "você".

Use o texto acima para escrever uma Carta de Vendas de 1.000 palavras direcionada a proprietários de salões de beleza que estão sofrendo de burnout após trabalharem muitas horas. Prometa que, se continuarem lendo, entenderão que o VERDADEIRO motivo pelo qual não conseguiram aumentar os lucros e construir uma equipe é algo chamado "Preço da Pobreza". Ofereça um produto chamado "Escala Atrás da Cadeira", que tem os seguintes benefícios:

Garanta que, se eles não ganharem US$ 20.000 em 6 meses, você lhes dará 3 meses de coaching gratuito e mencione que o instrutor ajudou 200 proprietários de salões de beleza a atingirem faturamento de 7 dígitos trabalhando 4 horas por semana.

Resultado (sem incluir depoimentos, botões, biografia ou um conjunto de valores):

Escala Atrás da Cadeira: O Acelerador de 6 Meses para Criar um Salão de 7 Dígitos Trabalhando 4 Horas por Semana

Prezado Proprietário de Salão,

Imagine acordar se sentindo completamente esgotado depois de trabalhar incontáveis horas e sacrificar o tempo com seus entes queridos apenas para manter seu negócio funcionando. Você está exausto, mas sabe que precisa fazer algo para aumentar seus lucros e montar uma equipe para aliviar um peso dos seus ombros.

Mas, não importa o quanto você tente, parece que você simplesmente não consegue progredir. Você está preso em um ciclo de longas horas e estresse avassalador, sem conseguir ver uma saída.

É uma história muito familiar para muitos proprietários de salão, e já foi a minha também.

Mas e se eu dissesse que o verdadeiro motivo pelo qual você não conseguiu aumentar seus lucros e montar uma equipe é algo chamado "Preço da Pobreza"?

Como ex-proprietária de salão que lutou contra o burnout como você, sei como pode ser frustrante sentir-se presa em um ciclo interminável de trabalho duro sem resultados. Mas, depois de anos de luta, descobri que a chave para o sucesso no setor de salões era precificar meus serviços como um salão de luxo.

Foi por isso que criei o "Scale Behind the Chair" (Escala Atrás da Cadeira), um programa desenvolvido especificamente para ajudar donas de salão como você a precificar seus serviços como um salão de luxo, atrair clientes premium e trabalhar apenas 4 horas por semana.