IMPORTANTES PARA PREENCHER OS ESPAÇOS EM BRANCO:

Escreva uma descrição da vaga para **[cargo]**. A descrição da vaga deve incluir o
seguinte:

1- Apresentação da nossa empresa no **[setor]** e da função.
2- Principais responsabilidades do cargo
3- Qualificações necessárias
4- Experiência necessária
5- Remuneração **[incluir detalhes do salário/benefícios]**
6- Uma Chamada para Ação (CTA) convidando os candidatos a se candidatarem.

Procuramos uma pessoa que **[descreva detalhes específicos da pessoa que você 
está procurando]**

Apresente as principais maneiras de escrever uma descrição de vaga otimizada para mecanismos de busca, a fim de atrair mais candidatos para a **[cargo]** 
no setor do **[setor]**.

Minha empresa do **[setor]** está procurando alguém que **[responsabilidades/qualidades]**.
Precisamos de alguém com **[tempo de experiência]** na área. Oferecemos: **[benefício 1], [benefício 2] e [benefício 3].** Esta é uma vaga de **[Tempo Integral/Parcial] [Remoto/Presencial]**.

Liste 5 exemplos diferentes de como escrever uma vaga para esta vaga no LinkedIn.

PROPOSTAS BASEADAS EM PERGUNTAS:**

"Você pode me ajudar a escrever uma descrição de vaga eficaz que 
atraia candidatos qualificados?"

"Quais são algumas das melhores práticas para escrever uma descrição 
de vaga que reflita com precisão as responsabilidades e os requisitos da vaga?"

"Como posso garantir que minha descrição de vaga seja clara e concisa, 
além de detalhada o suficiente para dar aos candidatos uma boa compreensão
 da vaga?"

"Você pode me ajudar a identificar as principais habilidades e qualificações 
necessárias para o cargo e incorporá-las à descrição do cargo?"

"Quais são alguns erros comuns a evitar ao escrever uma 
descrição de cargo?"