SOLICITAÇÕES PARA PREENCHER AS LACUNAS:

Dê-me um guia passo a passo sobre como eu, como CEO do meu negócio [**nicho**], posso construir uma cultura forte que faça minha equipe trabalhar bem e feliz.

Eu administro um negócio de **[tipo de negócio]** onde ajudamos [**público-alvo**] [**resultado**].
Na minha equipe, trabalho com [**pessoas internas/freelancers/ambos**].
Quais são os erros que preciso evitar para ter uma cultura empresarial boa e forte?

Tenho uma equipe de **[adjetivo de tamanho]**.
O que preciso observar para descobrir o que pode ser melhorado e construir uma cultura empresarial eficaz?

PROPOSTAS BASEADAS EM PERGUNTAS:**

"Você pode dar algumas dicas sobre como criar uma cultura
 empresarial forte e positiva?"

"Quais são algumas maneiras eficazes de construir uma cultura
 que valorize o trabalho em equipe e a colaboração?"

"Você tem alguma sugestão para criar uma cultura empresarial
 que promova a inovação e a criatividade?"

"Como posso estabelecer uma cultura empresarial que atraia
 e retenha os melhores talentos?"

"Quais são algumas medidas que posso tomar para criar uma
 cultura de responsabilidade e alto desempenho?"