PERGUNTAS PARA PREENCHER AS LACUNAS:

Você poderia realizar uma avaliação do desempenho da **[área de trabalho]** em 
relação à **[métrica]** durante o **[período]** anterior? Incorpore informações 
sobre **[pontos de dados específicos]** e identifique quaisquer tendências ou 
padrões notáveis.

Você pode me ajudar a gerar um relatório de progresso para **[nome do projeto]** e destacar as áreas em que fizemos progressos significativos? Além disso, você 
poderia fornecer recomendações para áreas em que precisamos melhorar?

Quais estratégias podemos empregar para alavancar a análise de dados e aprimorar nosso **[domínio]**? Você poderia fornecer insights sobre **[tarefa/problema 
específico]** e oferecer orientação sobre como medir a eficácia de nossos 
esforços?

PROPÓSITOS BASEADOS EM PERGUNTAS:**

"Como analisar regularmente seu progresso pode ajudá-lo a se manter no 
caminho certo e fazer os ajustes necessários para atingir seus objetivos?"

"Qual o papel da reflexão e da autoavaliação na compreensão dos seus pontos 
fortes e áreas de melhoria?"

"De que maneiras o acompanhamento dos indicadores-chave de desempenho (KPIs) 
ou marcos pode contribuir para mensurar e avaliar o seu progresso?"

"Quais os benefícios de buscar feedback e insights de mentores ou consultores 
de confiança para obter uma perspectiva diferente sobre o seu progresso?"

"Como celebrar pequenas vitórias e marcos ao longo do caminho motiva e 
aumenta a sua confiança no seu progresso?"

"Quais estratégias os indivíduos podem empregar para superar desafios ou 
obstáculos identificados durante a análise do seu progresso?"